Saveta, Senior Online Marketing Managerin

2012 wurde ich von einem Headhunter angesprochen und gefragt, ob ich Interesse hätte, für ein innovatives Paketversandportal einer international tätigen Firma das Online-Marketing aufzubauen. Da ich zur damaligen Zeit bereits Erfahrungen in der Start-up-Szene gesammelt hatte, wusste ich Gestaltungsfreiheit und das Arbeiten auf einer „grünen Wiese“ sehr zu schätzen. Für meine Entscheidung waren zwei Faktoren ausschlaggebend: der wachsende E-Commerce-Markt sowie die Möglichkeit, im B2B-Bereich zu arbeiten. Das Versandportal von Neopost verband all das, was ich mir für meine berufliche Zukunft vorstellte: den agilen Charakter eines Start-ups, den bodenständigen, wirtschaftsstarken Background eines Konzerns und das für mich so spannende B2B-Geschäft. Also habe ich zugesagt.

Als Senior Online Marketing Managerin decke ich die komplette Bandbreite des digitalen Marketings ab. Angefangen von SEA und SEO, über E-Mail-Marketing, Display-Marketing, Social Media Marketing bis hin zum Contentmanagement und Websitegestaltung. Neben dem Online Marketing habe ich auch die Möglichkeit, bei der Organisation von Events oder Messen mitzuarbeiten und dort auch persönlich vor Ort zu sein, um mit Kunden direkt ins Gespräch zu kommen und so noch mehr über deren Wünsche und Bedürfnisse zu erfahren. Die Vielfalt und Mischung der Themen machen für mich den Job aus, weil ich so immer weiter dazulernen kann, Neues entdecke und durch den Austausch mit Kollegen und Kunden Inspiration dafür bekomme, wie wir unseren Erfolg halten und weiter ausbauen können.

Ein persönliches Highlight ist erst kürzlich passiert: Mein Chef fragte, wie es mir geht, ob ich mich wohl fühle in der Firma. Zudem hat er sich bei mir erkundigt, ob ich etwas benötige, um mich noch wohler zu fühlen oder etwas umgestaltet werden soll, damit mir der Job noch mehr Spaß macht. Dass derart auf meine persönlichen Bedürfnisse und Wünsche eingegangen wird, hat mich wirklich beeindruckt und war für mich ein Zeichen der hohen Wertschätzung meiner Arbeit durch die Firma.

Bei Neopost genieße ich das absolute Vertrauen meiner Vorgesetzten und habe die volle Gestaltungsfreiheit bei meiner täglichen Arbeit. Klar ist jeden Morgen nur Eines: Die Ergebnisse müssen stimmen. Den Weg zu diesen Ergebnissen kann ich größtenteils selbst bestimmen. Für mich ist das die pure Motivation. Es macht einfach Spaß, mir immer wieder zu überlegen, wie wir noch besser werden können. Diesen hohen Grad der Selbstbestimmung und Gestaltungsfreiheit, gepaart mit ebenso hohem Vertrauen auf Arbeitgeberseite habe ich so vorher noch nicht erlebt.

Als Mutter eines 9-jährigen Mädchens bin ich ehrlich gesagt sehr glücklich darüber, bei Neopost die Möglichkeit zu haben, meine Arbeitszeit flexibel zu gestalten und auch tageweise vom Homeoffice aus zu arbeiten. Gerade für das Thema Digitales Marketing ist meine Anwesenheit im Büro in der Zentrale nicht unbedingt erforderlich. Das erleichtert mir die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ungemein. Einen zusätzlichen Mehrwert im Job bildet aber auch der offene und freundschaftliche Umgang mit den Kollegen. Alle hier sind in ihrem Bereich sehr kompetent und es macht Spaß, mit kompetenten Kollegen zusammenzuarbeiten und gemeinsam etwas zu bewegen. Die starke Teamarbeit und das hohe Vertrauen meiner Vorgesetzten schaffen eine Arbeitsatmosphäre, in der ich mich hundertprozentig wohl fühle.

Auf jeden Fall die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und den Willen die volle Verantwortung für ihren Bereich zu übernehmen. Das ist für mich das A und O. Engagement und Proaktivität spielen in diesem Zusammenhang auch eine große Rolle, denn es ist sehr wichtig, die Themen, an denen man arbeitet, selbst voranzutreiben. Außerdem sind die Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sehr wichtig, weil wir oft sehr eng zusammenarbeiten – auch bereichsübergreifend. Hier sind wir auf einen reibungslosen Austausch, offene Kommunikation und eine gute Zusammenarbeit angewiesen.

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